Für die Zentrale der Med 360° SE in Leverkusen suchen wir ab sofort eine/einen
(Senior-) Recruiter HR, Personalbeschaffung
W/M/D, Voll- oder Teilzeit, Feste Anstellung
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische und kreative Recruiting Strategien und Lösungen, die zu den Bedürfnissen und der Philosophie des Unternehmens passen.
- Dabei verstehen Sie sich als Treiber und Umsetzer für die wichtigsten Elemente eines modernen Recruitings: Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Pool, Onboardingprozess, Employer Branding etc.
- Sie begeistern Bewerber mit einer positiven und erlebnisreichen Candidate Journey. Dabei liegen alle Recruiting Prozesse in Ihrer Verantwortung, Sie bearbeiten sie je nach Vakanz in unterschiedlicher Intensität selbst. Gemeinsam mit einem (Junior-) Recruiter und unterstützt durch unsere Personalreferenten erreichen Sie Ihre Ziele.
- Über KPIs schaffen Sie Transparenz in den Prozessen und leiten an den richtigen Stellen Optimierungen ab.
- Mit Ihrem Gespür für Menschen und deren Potenzial rekrutieren Sie für Schlüsselfunktionen, zusammen mit den Fachverantwortlichen, passende Kandidaten.
- Als Teamplayer pflegen Sie die Schnittstellen zum Marketing, den Fachbereichen und zum HR-Team.
- Ihren persönlichen Entwicklungspfad legen wir gemeinsam und individuell auf Sie zugeschnitten fest und unterstützen Sie aktiv dabei mit und bei uns zu wachsen.
- Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit End-to-End Verantwortung sowie inhaltlich relevanter Projektarbeit.
- Sie haben sich bereits in der Bandbreite des Recruitings bewiesen und Erfolge erzielt.
- Dabei mögen Sie Freiräume und Gestaltungsspielräume und wissen diese gut zu nutzen.
- Die Entwicklungen am Recruiting Markt verfolgen Sie aktiv - immer mit dem Mindset „Was bringt uns als Unternehmen einen Mehrwert“.
- Sie begeistern sich dafür, für vakante Stellen den „perfect match“ zu finden und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Interview-Führung.
- Sie begeistern sich für unsere Gesundheitsbranche und die Vielfalt der zu besetzenden Positionen.
- einen sicheren Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- eine attraktive Urlaubsregelung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Firmenzentrale, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
FÜR RÜCKFRAGEN
STEHE ICH IHNEN GERNE
ZUR VERFÜGUNG!“
Sarah-Jane Sütterle
02171 7272 581
sarah-jane.suetterle@med360grad.de
