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- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
- Operative Steuerung und betriebswirtschaftliche Verantwortung des MVZ, Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen, die der qualitativen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der MVZ / der ambulanten Patientenversorgung dienen
- Enge Zusammenarbeit mit den Ärztlichen Leitungen und PraxismanagerInnen sowie allen MitarbeiterInnen des MVZs sowie der Kassenärztlichen Vereinigung Bayern
- Entwicklung und Führung eigenverantwortlicher Projekte / Projekt- und Prozessmanagement
- Verantwortung für den operativen zahlenbasierten Bereich (Finanz-/Rechnungswesen, Personal, Controlling Medizincontrolling) sowie deren Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Abläufe und Prozesse im kaufmännischen Bereich
- Laufendes Monitoring ergebniswirksamer spezifischer Themen
- Vorbereitung und Erstellung der Plan- sowie Quartals-/Monatshochrechnung und der Jahresabschlüsse auf Basis der Konzernanforderungen
- Führung, Administration und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung der Wirtschaftsplanung
- Korrespondenz mit ex- wie interne Stakeholder
- Durchführung von Reportinggesprächen und Konferenzen
- Mitwirkung in Gremie
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder Gesundheitsökonomie o.ä.. Alternativ MFA (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und Leitungs- und Organisationserfahrung in einem MVZ
- Gerne Leitungserfahrung in einer Einrichtung der Gesundheitsversorgung,
- fundierte Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
- Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
